Требования к вашей записи
Мы с нетерпением ждем возможности помочь вам с подачей заявления и сделать ваш путь в нашу компанию как можно более гладким. Хотя с нашей стороны есть несколько моментов, о которых следует помнить, не волнуйтесь - мы будем сопровождать вас на каждом шагу и обеспечим приятный и прозрачный опыт подачи заявления.
Хотите работать в благоприятной, семейной обстановке, учиться новому и повышать свой профессиональный уровень? Хотите с первого дня работы показать, на что вы способны, и доказать свои навыки? Тогда вы идеально нам подходите!
Мы ищем сотрудников, которые не только профессионально и методично работают, но и блещут сильными социальными навыками, активно высказывают свои идеи и проявляют заинтересованность. Независимо от того, начинаете ли вы свою карьеру у нас в качестве стажера или на постоянной позиции, мы обещаем вам следующее: вы будете расти вместе со своими задачами и развиваться как в личностном, так и в профессиональном плане.
Подсказки для вашего применения
Пожалуйста, обратите внимание на следующие моменты при подаче заявки:
- Подавайте заявки преимущественно по электронной почте на указанное вами контактное лицо.
- Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо включает в себя важные ключевые слова и рассматривает вашу мотивацию («Почему вы подаете заявление в ERICHSEN?»).
- Не стесняйтесь указать свои ожидания по зарплате и срок уведомления, который вы можете предложить.
- Ваше резюме должно быть полным и включать ключевые обязанности или области компетенции.
- Пожалуйста, убедитесь, что ваша фотография актуальна.
- Для вакансий: Начните с названия должности, затем укажите название работодателя и его местонахождение. Затем укажите описание вакансии.
- Обеспечьте единообразное оформление сопроводительного письма и резюме.
- К документам, подаваемым на конкурс, следует приложить справки о трудоустройстве и соответствующие сертификаты об обучении/образовании (при наличии).
- В сопроводительном письме и резюме укажите название вакансии и, если необходимо, ее референс-номер.
Наш процесс подачи заявки
Если вы подаете заявку по электронной почте, вы можете использовать в сопроводительном письме то же содержание, что и в вашем сопроводительном письме к заявке - переделывать его не требуется.
Обратите внимание, что рассмотрение вашей заявки обычно занимает около 3-4 недель. Мы обязательно проинформируем вас и предоставим ценную обратную связь по вашей заявке.
Наш процесс рассмотрения заявок обычно включает два собеседования. Цель первого собеседования - составить положительное впечатление о ваших профессиональных, методологических и социальных навыках. На втором собеседовании мы обсудим ваши будущие задачи, проясним взаимные ожидания, познакомим вас с командой и обсудим ваши зарплатные ожидания. После этого вы сразу же получите обратную связь о нашем решении.
Если решение будет положительным, состоится еще одно собеседование, посвященное процессу onboarding, на котором мы обсудим вашу интеграцию и все необходимые организационные детали, чтобы обеспечить беспроблемное начало работы с нами.
Вопросы?
Если у вас возникнут вопросы по поводу документов, пожалуйста, обращайтесь к нам в любое время. Пожалуйста, свяжитесь с вашим контактным лицом по электронной почте или позвоните нам в рабочее время.
Теперь она в ваших руках!
Ознакомьтесь с нашими вакансиями или отправьте нам предварительную заявку. Мы всегда находимся в поиске новых талантов, которые помогут нам сделать следующий шаг к успеху.
К сожалению, в настоящее время у нас нет вакансий в вашей стране. Пожалуйста, загляните на нашу страницу в Германии.